1. Tjänsten Invosy.com tillhandahålls av Invosy AB (organisationsnummer 559236-7311, IPadress: www.invosy.com). Med dessa villkor avses Invosy som ”vi”, ”oss” eller ett registrerat hjälpföretagsnamn. Med användaren av tjänsten avses en entreprenör som självständigt kommer överens med sin uppdragsgivare om arbetsuppgifter och prissättning.
2. Invosy ska i princip inte marknadsföra eller sälja de tjänster som tillhandahålls till användare av tjänsten. Säljfrämjande åtgärder och marknadsföring måste avtalas separat personligen mellan Invosy och användaren.
3. Implementeringen av tjänsten kräver att konton skapas på sidan invosy.com. Att skapa ett konto är problemfritt och binder inte användaren till någonting. Invosy bekräftar funktionaliteten av ID:n till tjänstanvändaren med ett separat meddelande: ”Tack för att du registrerade dig. Du kan nu logga in på tjänsten”.
4. Invosy ska inte på något sätt hållas ansvarigt för användarnas ansvar eller skyldigheter när det gäller utförandet av deras arbete. Ansvar och skyldigheter i detta sammanhang inkluderar fel, förseningar eller utelämnanden som inträffar under eller efter utförandet av användarens arbete.

Användaren av tjänsten måste självständigt lösa tvister om utförandet av arbetet med sin kund. Om användaren av tjänsten inte samtycker, inte kan eller på annat sätt inte kan rätta till felet som orsakats av den, har Invosy rätt att rätta till felaktigt utförande av arbetet och erhålla kostnaderna från användaren av tjänsten. Tjänsteanvändaren måste säkerställa att kunden och eventuella andra tredje parter är fullt medvetna om Invosy’s status och ansvarsfördelningen mellan parterna.

5. Användaren av tjänsten är försäkrad med lagstadgad försäkring vid utförande av arbete fakturerat via Invosy och därmed sammanhängande resor. Försäkringen täcker olycksfalls-, rättsskydds- och ansvarsförsäkring. Vår olycksfalls-, rättsskydds- och ansvarsförsäkring täcker de vanligaste jobben för en lätt företagare. Användaren ansvarar för att det arbete som utförs av honom är en verksamhet som täcks av Invosys olycksfalls-, rättsskydds- och ansvarsförsäkring, Invosy erbjuder försäkringen tillsammans med ömsesidiga försäkringsbolaget Svedea.

Användaren av tjänsten ansvarar för att betala självrisken för försäkringsersättningen. Försäkringen täcker inte skador orsakade av okvalificerat arbete. Om det yrke som tjänsteanvändaren verkar inom står under tillsyn av myndigheterna, ska Invosy förses med tillräckliga, korrekta intyg och handlingar om tjänsteanvändarens yrkeskvalifikationer.

6. Invosy ska säkerställa dataskyddet för tjänsteanvändarna i enlighet med dataskyddslagen (2018:218) och GDPR-lagen (2016/679). Användaren av tjänsten har inte rätt att göra köp genom faktura, kredit, avbetalning eller underleverantörsavtal i Invosy’s namn. Tjänsteanvändarens avtal ska göras i den meningen att Invosy är ett administrativt bolag och tjänsteanvändaren ansvarar för sina egna avtalsförpliktelser. Invosy’s namn får inte användas för momsbefriade köp inom eller utanför EU.
7. Den serviceavgift som meddelas och gäller på Invosy hemsida kommer att debiteras i samband med utbetalningen av lönen. Serviceavgiften är progressiv och beror på tjänstanvändarens totala fakturering. Serviceavgiften är en procentsats och beräknas från fakturans momsfria pris. Det finns inget separat minimipris för serviceavgiften.

Serviceavgiften för QuickPay är 3,5% (+ moms 25 %) som tas ut utöver den normala serviceavgiften. QuickPay är fakturaspecifik och för att aktivera det måste du välja ett separat QuickPay alternativ från faktureringsformuläret. QuickPay fordrar att fakturan är korrekt samt verifierad. Användaren av QuickPay får sin lön på sitt bankkonto under samma dag (beroende på interbankförbindelserna), när bekräftelsen på fakturans riktighet mottagits från kunden, dvs. fakturans riktighet kan bekräftas. Riktigheten av den uttryckliga lönen bekräftas direkt från kunden, om inte användaren har lämnat en skriftlig bekräftelse på fakturan. Endast en QuickPay kan vara öppen åt gången. Det totala beloppet på fakturan kan vara upp till 40 000 kr. En förutsättning för QuickPay är att det arbete som uppdragsgivaren beställt är utfört.

8. Tjänsteanvändaren ansvarar för att rätt skattesats är vald i sina kontoinställningar. Är detta inte utfört före den första lönechecken utgår en källskatt på 58 %.
9. Invosy ska betala lönen till tjänsteanvändaren när betalningen av kunden har kommit in på Invosy konto eller enligt separat avtal. Lönen kommer att betalas ut när all nödvändig information (kvitton, reseräkningar, tillräckliga personuppgifter etc.) har lämnats in till Invosy.

Tjänsteanvändarens lön bestäms utifrån det momsfria beloppet på faktureringen. Invosy serviceavgift, lagstadgade arbetsgivarkostnader och tjänsteanvändarens personliga källskatt dras av från det fakturerade momsfria beloppet. De löner och utlägg som ska betalas avtalas i enlighet med uppdraget och är av engångskaraktär inklusive semesterersättning.

Utöver löneutbetalningen kommer ett elektroniskt lönebesked att lämnas till användaren. Användaren har även rätt att få ett lönebesked på begäran. Dessutom anges att tjänsteanvändaren inte behöver göra separata deklarationer av sin lön eller separata utbetalningar till andra.

10. Användaren av tjänsten är skyldig att följa arbetarskyddsbestämmelserna. Skattefria ersättningar och dagtraktamenten relaterade till arbete återbetalas mot vederbörliga kvitton. Kostnader kan betalas för tjänsteresor, (exklusive resor mellan hem och arbete) för användning av egen bil och för materialkostnader relaterade till arbetet.

Det är inte möjligt för tjänsteanvändaren att göra avdrag för förvärvet av anläggningstillgångar genom Invosy, eftersom det bokföringsmässiga ägandet annars övergår till Invosy. Förvärv som nämnts ovan ska dras av i personbeskattningen för tjänsteanvändaren. Dessutom ansvarar användaren av tjänsten för att de deklarerade skattefria utgifterna och övriga utgifter är korrekta och inte är äldre än två månader (kvitton ska lämnas i original senast när betalningen görs). Invosy förbehåller sig rätten att inte acceptera kvitton.

11. Användaren av tjänsten är skyldig att komma överens om utfört arbete och priser med sin kund. Invosy rekommenderar ingående av en separat avtalsgrund eller anställningsavtal, som åtminstone anger det minsta innehållet i arbetet. Användaren ska fastställa sitt totala faktureringspris på ett sådant sätt att den därav fastställda bruttolönen inte understiger den inkomst som anges i det i branschen gällande anställningsavtalet. Inkomsten får inte understiga branschens minimilönsregler, inklusive utbetalning av skattefri kostnadsersättning. Invosy förbehåller sig rätten att inte betala ordern om det finns anledning att misstänka brott mot ovanstående regler.
12. Dessutom:

Användaren av tjänsten måste följa gällande lagstiftning i Sverige.

Användaren av tjänsten måste följa arbetarskyddsföreskrifterna och är skyldig att bekanta sig med faror och nackdelar med framtida arbete och tillhörande arbetarskyddsåtgärder innan arbetet påbörjas. Användaren av tjänsten ska se till att ha den korrekta och aktuella skyddsutrustning som behövs för arbetets utförande. Användaren av tjänsten är också ansvarig för användningen av dessa verktyg.

Vid reglerade yrken ska tjänsteanvändaren styrka sina behörigheter genom lämplig dokumentation. Om utförandet av arbetet kräver separata tillstånd ansvarar tjänsteanvändaren för att han eller hon har lämpliga och aktuella tillstånd att utföra arbetet. Uppdrag inom reglerade yrken måste godkännas av Invosy i förväg. Om dessa villkor överträds har tjänsteanvändaren inte rätt att få ersättning genom Invosy Sverige AB gällande ansvarsförsäkring.

Användaren av tjänsten är personligen ansvarig för att all information som lämnas är korrekt. Det gäller bland annat de uppgifter som lämnas på fakturaformuläret och deklarationen av skattefria ersättningar och andra utgifter. Under inga omständigheter kommer Invosy att garantera det arbete som utförs av entreprenören och inte heller betala skadestånd enligt produktansvarslagen (1992:18). För skatte- och redovisningsändamål anses entreprenören vara anställd hos Invosy. I andra avseenden, såsom arbetsrätt, kan dock arbetsgivarens rättsliga ställning skilja sig åt. Vid arbetslöshetsersättning kan arbetsgivaren klassas som företagare. INVOSY

• Invosy Sverige AB
• Cylindervägen 12
• 131 26 Nacka Strand
• Org.nr: 559236-7311

NAVIGERA